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Outplacement
PROGRAMA DE

Transición Acelerada Senior

8 SESIONES + SEGUIMIENTO
Después de los 55 estás plenamente vigente, sin embargo, la empleabilidad va cayendo con el tiempo. Con el conocimiento y la experiencia acumulada surgen varias opciones de carrera: un nuevo trabajo, consultoría o emprender. Exploremos estas opciones.
AGENDA TU HORA
  • Contención emocional. Revisión de últimos sucesos.
  • Gestión de aspectos: emociones, relaciones y finanzas personales.
  • Análisis del perfil profesional, trayectoria y competencias.
  • Revisión de logros profesionales.
  • Análisis multi escenario: ¿nuevo trabajo, consultor o emprendedor? Condiciones mínimas para cada opción.
  • Test de intereses profesionales de Riasec. Reporte.
  • Creación de propuesta de valor y marca personal.
  • Determinación de objetivo de corto y mediano plazo.
  • Estrategia de marketing según opción escogida.
  • Reingeniería estratégica del CV. Revisión con IA.
  • Optimización perfil de Linkedin.
  • Creación de elevator pitch persuasivo.
  • Análisis de mercado laboral.
  • Preparación para entrevistas laborales: tests y simulación entrevista por competencias.
  • Aplicación de metodología de redes para acelerar búsqueda.
  • Planning de reinserción: 3DIM-Model (80/10/10).
  • Utilización de portales y contacto con headhunters.
  • Evaluación de propuestas y negociación salarial.
  • Apoyo y seguimiento hasta la reinserción.